新入社員教育や内定者研修、既存社員向けの思考プロセス研修まで対応.

人材育成の研修事業は企業様・担当される専門的知識や技術者の方にも多くのメリットがある、やりがいのある業務です。

■新入社員研修講師募集■

〇 ITの専門知識・ご経験を、講師として活かしてみませんか! 　弊社では、IT関連企業の新入社員育成サービスにおいて、講師としてご活躍いただける方を募集しております。

　あなたの豊富な知識と経験で、新入社員の方々をITのプロフェッショナルへと導いてください!

<職種>

・新入社員研修メイン講師　(研修を実施し、会場を運営する責任者)

・新入社員研修サブ講師　　(講師のサポートと受講者のサポート)

<担当分野>

・ビジネスヒューマンスキル

・アプリケーション開発(Java、C言語(組み込み))

・インフラ構築(Linux)

・PHP

<必要なスキル・経験>

《共通》

・ビジネスマナーに関する知識

・コミュニケーション・プレゼンテーションスキル

・文章力

・ITリテラシー(Office操作、メール送受信等)

・講師経験(メイン講師)　*講師未経験の方は、サブ講師から担当していただきます。

《Java講師》

・Javaによるプログラミング経験3年以上

・Javaアプリケーション開発経験5年以上

・RDBMSの使用経験1年以上

・GUIライブラリの使用経験があると望ましい

《C言語(組み込み)講師》

・C言語によるプログラミング経験3年以上

・組み込み系システム開発経験5年以上

《インフラ(Linux)講師》

・Linux操作経験3年以上

・Linux上でサーバ構築経験(Apache・DNS・Sendmail)があること

・Linux上でのネットワーク設定ができること

・仮想化の基礎知識があること

・LPIC　level1・level2相当レベルのスキルがあると望ましい

《PHP講師》

・PHPによるプログラミング経験2年以上

・RDBMSの使用経験1年以上

・PHPによるWebアプリケーション開発経験3年以上

<研修場所>

・弊社指定の研修会場または、お客様指定の研修会場

<応募から契約までの流れ>

<その他>

・研修日数・場所・報酬は、依頼内容により異なります

・契約条件に付きましては、面接後に提示いたします

・講師としてふさわしい身だしなみや言動を心がけてください