新入社員教育や内定者研修、既存社員向けの思考プロセス研修まで対応.

1日目　コンプライアンス

1. 研修概要・狙い
   • コンプライアンスを知って、決して違反を起こさない、違反事象が起こったとしても正しく対処できる知識と意識を身につけます。具体的には、個人情報保護、営業秘密漏えい防止、ハラスメント防止を中心とした内容です。
2. 到達目標
   • 決してコンプライアンス違反が起きない、起こった場合も正しく対処できる

2日目　リスクマネジメント

1. 研修概要・狙い
   • リスクマネジメントとは何かを知り、リスクマネジメントの重要性を認識します。不祥事が発生した際に、適切な対応力を身につけます。事例演習によって、リスク対応力の実践力を醸成します。
2. 到達目標
   • リスクを未然に防止し、さらに不祥事が発生した際に適切に対応することができる。